Oferta de Empleo

La Asociación  Tierras Sorianas del Cid convoca proceso de selección para una plaza de Técnico de emprendimiento y empleo, que desarrollara sus funciones en la sede de la Asociación sita en San Esteban de Gormaz (Soria), así como en el ámbito territorial de trabajo de la Asociación.

- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Se oferta una plaza de Técnico/a, mediante contrato temporal, a jornada completa, por obra y servicio y de duración determinada, siendo el sistema de selección el concurso de méritos y entrevista. La plaza está financiada por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León para la prestación de servicios de interés general y social.

- DENOMINACIÓN DEL PUESTO

Técnico en emprendimiento y empleo.

- FUNCIONES PRINCIPALES

• Gestión de los proyectos relacionados con el puesto de trabajo.
• Estudio-diagnóstico del tejido empresarial comarcal.
• Dinamización de espacios de emprendimiento.
• Diseño, gestión y organización de acciones formativas, jornadas, convocatorias de reuniones y eventos relacionados con la planificación estratégica de las actividades a desarrollar.
• Servicios de apoyo a empresas y emprendedores del territorio.
• Servicios de orientación sociolaboral y bolsa de empleo y de negocios (asesoramiento, orientación, itinerarios de inserción, etc.)
• Asesoramiento y talleres para la transformación digital.
• Propuestas de nuevas iniciativas y/o programas de emprendimiento.
• Colaboración con todos los agentes que interactúan en el ecosistema de empleo, emprendimiento y repoblación tanto públicos como privados.
• Tareas de difusión de los proyectos de empleo, emprendimiento y repoblación.
• Colaboración y trabajo transversal con el resto de técnicos y proyectos de la Asociación.
• Colaborar con el resto de tareas de la Asociación Tierras Sorianas del Cid.

- REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS PARA EL PUESTO DE TRABAJO

Para ser admitido al presente proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

• Estar inscrito como demandante de empleo en la fecha de la contratación.
• Formación universitaria.
• Experiencia en trabajos relacionados con las funciones a desarrollar.
• Poseer permiso de conducir B1 y disponibilidad de vehículo.
• No estar inhabilitado/a legalmente para el desempeño de las tareas y funciones asignadas.

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